Investeer als bedrijf in jongeren. Bouw aan inclusieve groei. Creëer maatschappelijke én economische impact. Voor de samenleving, jouw eigen bedrijf en jouw medewerkers.

1. Je doorbreekt kansenongelijkheid
Je sluit je aan bij een beweging die jongeren perspectief geeft en structureel gelijke kansen creëert.

2. Je versterkt je employer brand
Met het label KansPartner van de Toekomst laat je zien dat jouw organisatie kiest voor inclusie en diversiteit – aantrekkelijk voor (toekomstige) medewerkers en klanten.

3. Je voldoet aan ESG-, CSRD- en SROI-doelen
Onze programma’s zijn meetbaar en leveren concrete maatschappelijke KPI’s op die je direct kunt gebruiken in rapportages en aanbestedingen.

4. Je ontdekt nieuw talent voor jouw sector
Jongeren ontdekken via coaching, trainingen en trajecten welke sector bij hen past. Zo kun jij hen enthousiasmeren voor jouw vakgebied en laten zien welke loopbanen er mogelijk zijn.

5. Je ontwikkelt je eigen medewerkers
Medewerkers die zich inzetten als coach, buddy of spreker doen waardevolle ervaring op, ontwikkelen hun leiderschapskwaliteiten en vergroten hun betrokkenheid bij de organisatie.

In Nederland groeit een generatie jongeren op die niet dezelfde kansen krijgt als hun leeftijdsgenoten. Jongeren met een migratieachtergrond, uit gezinnen met financiële stress of met een mbo-opleiding op niveau 1 of 2 verdwijnen vaak te snel uit beeld. Zij missen rolmodellen, netwerk en begeleiding. Het resultaat: schooluitval, uitzichtloos werk of helemaal geen werk.

Dit is niet alleen een persoonlijk drama voor duizenden jongeren, maar ook een maatschappelijke uitdaging. Want wie geen kans krijgt, kan geen bijdrage leveren aan onze samenleving.

Tegelijkertijd zie jij als bedrijf waarschijnlijk dat de druk op de arbeidsmarkt groeit. Tekorten in zorg, techniek, duurzaamheid en digitalisering nemen toe, en het vinden van gemotiveerd personeel wordt steeds moeilijker.

Juist daar ligt de verbinding: jongeren die nu buiten beeld staan, kunnen de talenten van morgen zijn. Samen met bedrijven zorgen wij ervoor dat zij de stap maken naar opleiding, werk en/of ondernemerschap.